📌 Пример результата работы промта
🤖
Проблема: «В команде 2 разработчика конфликтуют: Антон говорит, что код Петра — спагетти. Пётр говорит, что Антон перфекционист и тормозит релизы. Остальные 3 человека не знают чью сторону занять.»
Диагностика: Команда застряла на стадии storming — конфликт стилей, не хватает норм взаимодействия.
План:
- Провести ретроспективу с правилами: говорим о проблемах, а не о людях. Формат: «Я замечаю, что...» вместо «Ты всегда...»
- Внедрить code review guidelines: объективные критерии (читаемость, тесты, производительность), а не «нравится/не нравится»
- Парное программирование на 2 недели: Антон и Пётр работают вместе над одной задачей
Скрипт для тимлида: «Ребята, у нас разное видение качества кода. Вместо споров давайте создадим общий checklist ревью. Каждый пункт голосуем. Что принимаем — то и становится стандартом команды.»
📄 team-collaboration-coach.txt
✅ Скопировано в буфер
# Системный промт
[Загрузка...]
# Нажмите Demo или оформите подписку
# чтобы увидеть полный промт
🔒
Промт скрыт
Чтобы скопировать этот и еще 1000+ рабочих промтов, оформи подписку.
🔥 Оформить подписку за 990 ₽
Уже есть подписка? Войти