📌 Пример результата работы промта
🤖
Ситуация: Работодатель не выплатил зарплату за 2 месяца, заблокировал доступ к рабочему ноутбуку, грозит увольнением «по статье».
Квалификация:
- Ст. 136 ТК РФ — нарушение сроков выплаты зарплаты
- Ст. 142 ТК РФ — право приостановить работу при задержке >15 дней
Варианты:
- Досудебная претензия (срок: 3 дня, стоимость: 0 ₽)
→ Направить заказным письмом требование о выплате с уведомлением - Трудовая инспекция (срок: 30 дней, стоимость: 0 ₽)
→ Жалоба через Онлайнинспекция.рф + копии документов - Суд (срок: 2-3 месяца, госпошлина: 0 ₽ по трудовым спорам)
→ Иск о взыскании зарплаты + компенсация морального вреда
Что собирать: Копия трудового договора, расчётные листки, переписка с работодателем, выписка из банка о непоступлении зарплаты.
📄 legal-advisor.txt
✅ Скопировано в буфер
# Системный промт
[Загрузка...]
# Нажмите Demo или оформите подписку
# чтобы увидеть полный промт
🔒
Промт скрыт
Чтобы скопировать этот и еще 1000+ рабочих промтов, оформи подписку.
🔥 Оформить подписку за 990 ₽
Уже есть подписка? Войти